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    [交流] 鑄造廠不養閑人

    [復制鏈接]
  • TA的每日心情
    開心
    昨天 15:06
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    [LV.10]以壇為家III

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    樓主
    發表于 2022-8-5 17:57:59 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    近日跟朋友聊到了一個現象,鑄造廠不養閑人。隨著科技的進步,行業的門檻也越來越低?,F在鑄造廠的工藝由模具生產廠家負責,砂子工藝由砂處理廠家負責,涂料工藝由涂料廠負責,熔煉工藝由合金廠家負責。鑄造廠只負責管理工人干活?,F在的材料供應商不僅僅是賣材料,還要提供技術。賣檢測設備的應該也一樣,不能單單只賣產品,還要提供技術支持。鑄造廠的工程師技術員是不是考慮考慮?
  • TA的每日心情
    奮斗
    2022-1-19 14:05
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    [LV.6]常住居民II

    推薦
    發表于 2022-8-11 15:21:06 來自手機 | 只看該作者
    小廠子由于啥都想省錢,所以質量會很不穩定,也就做一些要求不高的低端機件要求不高的
  • TA的每日心情
    開心
    2022-7-21 14:01
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    [LV.9]以壇為家II

    推薦
    發表于 2022-8-8 13:57:01 | 只看該作者
    這樣的鑄造廠只能做一些要求不高的低端產品,利潤空間很小的。
    7 M3 U! y  ^% T& v5 P" S( l8 d4 k
  • TA的每日心情
    開心
    2022-8-28 16:39
  • 簽到天數: 374 天

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    [LV.9]以壇為家II

    2
    發表于 2022-8-6 07:01:06 | 只看該作者
    這個現像在我的家江蘇靖江新橋早就是了,一個鎮上有上百家鑄造企業,但實際上鑄造技術員沒有幾個,基本上沒有,都是老板自己去鼓搗,見怪不怪啦
  • TA的每日心情
    開心
    2022-4-28 08:14
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    [LV.6]常住居民II

    3
    發表于 2022-8-6 10:55:45 | 只看該作者
    我們這也很多,有時候得需要技術人員來辨別材料好壞,出問題了,是什么導致出問題了,只聽供應商的肯定不行
  • TA的每日心情
    無聊
    3 天前
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    [LV.5]常住居民I

    4
    發表于 2022-8-8 13:56:07 | 只看該作者
    這是一條邪路
  • TA的每日心情
    開心
    昨天 15:06
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    [LV.10]以壇為家III

    6
     樓主| 發表于 2022-8-8 14:54:46 | 只看該作者
    落陽漸夕 發表于 2022-8-8 13:56" K) w2 s; _$ b
    這是一條邪路
    7 _* }. H3 X* V
    現在的社會,邪路反而越走越寬。  N+ C  g' g/ h8 l& D' h
    接觸了好幾個廠,老板都是這種態度,不知道養那些技術員有什么用?關鍵是人家的產品也不差,出口歐美,錢也不少賺啊。
  • TA的每日心情

    前天 10:02
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    [LV.9]以壇為家II

    7
    發表于 2022-8-8 15:50:36 | 只看該作者
    沒有自己的技術人員會出以下問題:
    2 ~0 N- v/ |, X, D1、這些外援技術員不會說自己提供的產品出了問題,到時各供應商技術人員甩鍋推諉,
    % U( K3 q, p$ q$ F2、服務會延時,流水線等不起。
    & n+ _1 i! O) Q1 o( X3、技術人員不在現場,對問題原因把握不一定準確。& E' H+ A- r- I7 J" x9 e2 ^
    4、供應商可能會趁機推薦高利潤原材料給你
  • TA的每日心情
    開心
    7 天前
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    [LV.10]以壇為家III

    8
    發表于 2022-8-8 21:24:21 | 只看該作者
    一條邪路走到底,遇到現在疫情之下,哭的也是他們,這次去給他們幾個公司解決問題都是如此企業。3 c8 ?5 ~( i  B* N7 S, n2 }/ [
    來自安卓客戶端來自安卓客戶端
  • TA的每日心情

    2017-12-29 21:12
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    [LV.1]初來乍到

    9
    發表于 2022-8-9 08:11:13 | 只看該作者
    老板小氣了,養一個人去折騰日常的工作,不比自己那么辛苦好過嗎,還是利潤小了,不舍得請
  • TA的每日心情
    開心
    昨天 15:06
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    [LV.10]以壇為家III

    10
     樓主| 發表于 2022-8-9 16:55:46 | 只看該作者
    卡不死 發表于 2022-8-9 08:11
    5 T. s4 Y& X* E  E% j: B# _+ C老板小氣了,養一個人去折騰日常的工作,不比自己那么辛苦好過嗎,還是利潤小了,不舍得請 ...
    7 o" h0 h$ x# N8 r- E5 C
    不是小氣,是觀念有問題
  • TA的每日心情
    無聊
    2022-9-3 22:12
  • 簽到天數: 485 天

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    [LV.9]以壇為家II

    11
    發表于 2022-8-9 20:44:54 | 只看該作者
    有個現實的問題,小廠能培養出好點的技術人員嗎?我見過一些比較大的廠,內部技術力量一言難盡,傳幫帶就是個笑話* k( ~: b! ^  C8 f; p
    從外部挖人,希望找個熔煉工藝都會的人,待遇低了對方不干,高了老板不樂意9 {, e& W" _, l6 y, d) g3 p
    供應商提供的技術服務,很多時候未必能夠深入一線,了解到真實信息
  • TA的每日心情
    慵懶
    昨天 08:53
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    [LV.6]常住居民II

    12
    發表于 2022-8-9 22:11:32 | 只看該作者
    “卡脖子”就是說這么來的
  • TA的每日心情
    奮斗
    昨天 18:00
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    [LV.5]常住居民I

    13
    發表于 2022-8-11 09:01:01 | 只看該作者
    無論那個廠都不會養閑人
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    奮斗
    昨天 18:00
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    [LV.5]常住居民I

    14
    發表于 2022-8-11 09:01:52 | 只看該作者
    老板辦廠的目的是掙錢,不是做企業,這個和國外人的觀點不一樣
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    奮斗
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    [LV.5]常住居民I

    15
    發表于 2022-8-11 09:02:39 | 只看該作者
    國外的老板,掙錢是一方面,但是做企業也是很重要的理念。
  • TA的每日心情
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    16
    發表于 2022-8-11 09:03:03 | 只看該作者
    這就是為什么中國沒有幾家很牛逼的廠,
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    奮斗
    昨天 18:00
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    [LV.5]常住居民I

    17
    發表于 2022-8-11 09:04:48 | 只看該作者
    國外的老板,整天想著怎么把企業做好做大做強。中國的老板,整體想著今天怎么能多掙點錢,明天企業倒掉了我有錢就可以了,沒有做企業的觀點。
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    奮斗
    昨天 18:00
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    [LV.5]常住居民I

    18
    發表于 2022-8-11 09:06:41 | 只看該作者
    這也是為什么中國的私企存活時間都不會太長的原因。
  • TA的每日心情
    奮斗
    18 分鐘前
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    [LV.10]以壇為家III

    19
    發表于 2022-8-11 09:49:35 | 只看該作者
    窮了和尚,倒了廟,富了方丈。
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    奮斗
    2022-1-19 14:05
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    [LV.6]常住居民II

    20
    發表于 2022-8-11 15:14:14 來自手機 | 只看該作者
    聘個技術員,小企業少廢件,最后老板還是賺了,只是好多都是外行,看不到技術員的潛在價值
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